岗位职责：协助校长对培训学校进行统筹规划。u 协助校长做好培训学校的经营预算规划。u 做好培训学校各项目常管理工作规划，定期向校长递交工作计划和工作总结报告。u 配合公司校长做好公共关系的维护跟进工作。u 每年根据公司的经营情况，制定、实施和调整培训总体战略发展规划与年度经营计划。u 建立和健全培训学校管理体系及组织结构。u 主持培训学校日常经营管理工作，确保达成公司制定的各项经营管理目标。u 负责培训学校人力资源规划及人事任免工作，组织相关岗位职业技能培训。u 负责培训学校项目开发或引进，并主导规划上市。任职资格：热爱教育行业、有一定的团队管理能力和市场拓展能力，